Blocs de compétences : le contrat de professionnalisation évolue
Exit l’expérimentation, place à la pérennisation ! Depuis le 6 juin 2026, le contrat de professionnalisation peut officiellement viser l’acquisition d’un ou plusieurs blocs de compétences, et non plus seulement une qualification professionnelle complète. Le contrat de professionnalisation s’ouvre durablement aux blocs de compétences Pour rappel, un contrat de professionnalisation Lire la suite…









